Pagsabot sa proyekto sa dili pa ang unang litrato
Pagdesisyon kon unsay giisip nga proyekto sa inyong grupo: usa ka lugar, pagbisita sa kustomer, o piho nga trabaho. Gamita ang parehas nga lagda sa tanang grupo sa trabahante. Ang klarong ngalan sa proyekto mahimong maglakip sa pakisayran sa trabaho ug ngalan sa lugar. Likayi ang paghimo og bag-ong pagsulat sa parehas nga proyekto sa matag pagbisita sa laing tawo.
Paggamit og pipila ka makanunayong pakisayran
Ibutang sa nota o watermark ang mga detalye nga makapalahi sa managsamang litrato: unit, kagamitan, hugna sa trabaho, ug kasamtangang kahimtang. Pagsabot sa kasagarang mga pulong sama sa “sa wala pa,” “nagpadayon,” ug “nahuman.” Ayaw gamita ang “nahuman” alang sa litrato nga nagpakita lamang sa pag-abot. Ang makanunayong mga pulong makatabang sa magsususi sa pagsabot sa rekord bisan wala siya sa lugar.
Iapil ang pagsusi sa pag-upload sa pagtugyan
Kon naggamit sa Timeprint TeamSpace, kumpirmaha ang piniling grupo ug proyekto sa dili pa ipadala ang mga litrato. Sa kataposan sa pagbisita, susihon kon anaa na sa grupo ang gipaabot nga mga rekord. Kon wala pa mahuman ang pagpadala, tipigi ang mga lokal nga file ug sunda ang pamaagi sa app sa pagsulay pag-usab imbes nga magtuo nga nadawat na kini sa opisina.
- Susihon ang gituyong grupo ug proyekto.
- Tan-awa ang kahimtang sa pagpadala human mokuha.
- Kumpirmaha nga makita ang importanteng mga litrato sa rekord sa grupo.
- Pahibaloa ang sunod nga tawo bahin sa kulang o dili kompleto nga rekord.
Andama ang piho nga hugpong alang sa sunod nga tawo
Hupti nga hapsay ang mas kompleto nga orihinal nga rekord, unya pagpili sa mga litrato nga gikinahanglan sa piho nga pagsusi. Dili kinahanglang parehas ang pagtugyan sa kliyente ug ang sulodnong kasaysayan sa pagmentinar. Ilakip ang igo nga detalye aron matultolan ang trabaho, mapasabot ang kausaban, ug mailhan ang wala pa mahuman. Susihon ang mga miyembro ug gipaambit nga mga link kon mabalhin ang responsibilidad sa trabaho.